为进一步提升全市医疗机构输血技术水平，加强输血人才队伍建设，保障临床输血安全。8月23日，宁波市举办2019年全市医疗机构输血技术人员岗位技能竞赛，市中心血站站长、市血液管理质控中心主任徐红，副站长、副主任黄凯等出席竞赛开(闭)幕式，来自全市各区（县）市及市级医疗机构经过选拔的23名参赛选手参加了岗位技能竞赛。

本次岗位技能竞赛由市中心血站、市血液管理中心主办，市血液管理质控中心协办，各医疗机构输血科主任及市中心血站输血研究所负责人担任评委（监考）老师。竞赛对象为全市医疗机构从事岗位中级（含）以下专业技术职称且取得《宁波市输血技术人员岗位合格证书》3年以上者，旨在锻炼青年输血人才队伍。

此次岗位技能竞赛由理论知识和实践操作两部分组成，分值各占50%。理论考试采取闭卷笔试，独立答题，内容包括输血法律法规、临床输血、输血案例分析、血液成分输注与相关性疾病以及今年新出台的卫生标准、行业指南《临床用血质量控制指标（2019年版）》、《内科输血》、《全血和成分血使用》、《输血反应分类》、《血液安全监测指南》、《浙江省医疗机构输血科和血库基本建设规范（试行）》等内容，题型包括单选题、多选题，题量大，难度系数较高。实践操作：采取现场操作，实行“一对一”的监考模式，评委现场打分，内容涵盖ABO、Rh(D)血型鉴定、疑难血型鉴定、输血策略等内容。

经过一天的激烈角逐，最终宁波市李惠利医院戚央聪荣获一等奖；北仑区人民医院林永华、宁波市妇儿医院张露、镇海区人民医院胡爱星、鄞州人民医院陆少燕荣获二等奖；奉化区中医医院包旗、鄞州区第二医院曲淑芳、海曙区第二医院钱林、宁波市李惠利东部医院金青荣获三等奖，宁波大学医学院附属医院刘科益等8人获优秀奖。

     本次岗位技能竞赛活动得到了全市各区（县）市血液管理部门、市级医疗机构的高度重视，各相关单位积极做好参赛人员选拔工作，各参赛选手赛前充分备战、精心准备，反复实战操作演练，参赛的23名选手是从全市各医疗机构选拔出来的佼佼者。比赛过程中，每一个参赛选手都拿出了自己的“看家”本领，以严谨认真拼博的态度充分展示了宁波市输血人的精神风貌和专业技能水平。